Médiathécaire

Châteaurenard - 13

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Date limite le

La Ville de Châteaurenard recrute un ou une médiathécaire pour sa médiathèque. Poste à temps complet à pourvoir le 1er décembre 2026.

Le/La médiathécaire participe à la diffusion de l’offre culturelle de la médiathèque et du Pôle « Relations citoyennes ». Il/Elle contribue à la constitution des collections de la médiathèque, à l’accueil des publics et au dynamisme de la ville à travers l’action culturelle du service.

Service public

  • Accueillir et renseigner le public dans tous les espaces.
  • Effectuer les prêts et retours de documents.
  • Assurer la gestion des relances et des réservations de documents.
  • Assurer le rangement des documents.
  • Réaliser les inscriptions à la médiathèque, percevoir des encaissements.
  • Surveiller les salles et accès et veiller à la sécurité des personnes.

Acquisition

  • Référent/te du fonds littérature adulte.
  • Participation à l’acquisition des documents de la section adultes tous supports confondus.
  • Assurer le dépouillement de revues et sites internet spécialisés.
  • Préparer les commandes.
  • Gérer les commandes avec les fournisseurs.
  • Assurer l’indexation et le catalogage des documents.
  • Équiper les documents.
  • Valorisation des collections dans les espaces et en ligne.

Action culturelle

  • Proposer des animations en lien avec partenaires locaux (services, associations, institutions, etc.).
  • Choisir des intervenants, développer et conduire des projets.
  • Superviser les actions « Café littéraire » et « ateliers d’écriture ».

Divers

  • Gestion des fournitures courantes et spécifiques du service.
  • Travail hors les murs (déplacement BDP, dépôts cœur de Provence, etc.)

Les « savoirs »

  • Connaissance de l’édition et de littérature pour adultes.
  • Appétence pour la lecture et l’actualité culturelle.
  • Connaissance des caractéristiques socio-culturelles de la population.
  • Connaissance des normes de catalogage.
  • Maîtrise d’un SIGB (Orphée de préférence).
  • Principes de rangement des collections.
  • Maîtrise de l’outil informatique.

Les « savoir-faire »

  • Savoir conseiller.
  • Savoir accueillir.
  • Savoir travailler en équipe.
  • Savoir gérer des situations conflictuelles.
  • Savoir observer, évaluer un problème et le corriger.

Les « savoir-être »

  • Être à l’écoute.
  • Être organisé.
  • Avoir le sens du relationnel.