La Médiathèque communautaire Colette, située au cœur de la technopole de Sophia Antipolis, fait partie du réseau de lecture publique de la C.A.S.A. D’une surface de 1 500 m², la médiathèque propose plus de 50 000 documents en accès libre et bénéficie d’une fréquentation dynamique. Composée d’une équipe de 15 agents, la médiathèque Colette propose une programmation culturelle variée et travaille en relation étroite avec les acteurs institutionnels et associatifs du territoire.

Au sein de la Médiathèque, vous êtes responsable de l’intersecteur Documentation Musiques Cinéma et Numérique qui comprend un espace numérique fraîchement réaménagé et coanimé par une association locale.
L’intersecteur propose au public un fond diversifié, constitué de 9 000 documentaires imprimés, 7 300 CD, 200 partitions et méthodes, 5 500 DVD et dispose d’un fonds de disques vinyles en cours de développement.

• Vous assurez le management opérationnel de l’intersecteur Documentation Musiques et Numérique, composé de 5 agents.
• Vous concevez et gérer les plannings de l’inter secteur (service public, congés, actions culturelles, accueil de groupes).
• Vous êtes en charge de l’accueil et des services en direction des publics, à ce titre vous garantissez la sécurité des biens et des personnes.
• Vous développez et organisez l’offre documentaire de l’intersecteur (répartition, gestion et suivi des budgets d’acquisitions alloués par le Pôle Collection du réseau).
• Vous valorisez les collections et concevez des dispositifs de médiation culturelle, scientifique et numérique entre les ressources documentaires et les usagers.
• Vous assurez la conception, l’organisation et le suivi opérationnel d’actions culturelles ou de projets.
• Vous impulsez l’amélioration continue des services dans un contexte de forte évolution des usages en médiathèque et de l’offre musicale, vidéo-ludique et numérique.

Niveau d’études minimum requis :
2 - Baccalauréat
Niveau d’expérience minimum requis :
2-5 ans
Langues :
Français (3 - Niveau professionnel)
Anglais (2 - Niveau avancé)

Compétences :

• Expérience significative de management en bibliothèque et/ou en responsabilité au sein d’un service ou équipement culturel.
• Capacités à encadrer, fédérer, motiver une équipe.
• Maîtrise de la relation aux usagers et de l’accueil de tous les publics.
• Capacités à prévenir et à gérer les conflits.
• Compétences communicationnelles et rédactionnelles.
• Expérience en organisation et pilotage de projets ou d’évènements.
• Connaissances en médiation culturelle et/ou en gestion de fonds documentaires.
• Maitrise des outils et ressources numériques.
• Sens des responsabilités et de l’initiative.

Qualités requises :

• Qualités relationnelles, communicationnelles et pédagogiques.
• Qualités d’organisation et d’anticipation.
• Sens du service public.
• Bonne culture générale.
• Adaptabilité.
• Créativité, sens de l’innovation.

Particularités :

• Suivi des partenariats et des projets de l’inter secteur avec les acteurs culturels, sociaux éducatifs, économiques et les associations du territoire.
• Gestion d’une régie de recettes.
• Participation à l’astreinte bâtiment de la médiathèque (Réglementation E.R.P).

• Poste à temps complet - Travail du mardi au samedi (un samedi sur deux travaillé).
• Disponibilité pour des actions culturelles régulières en soirée hors des horaires habituels.
• Tickets restaurant.
• Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé).
• Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d’Action Sociale).

• Rémunération statutaire.
• Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel).