• Encadrer les équipes et assurer le suivi RH : GPEEC, congés, formations, planning hebdomadaire
• Élaborer la programmation culturelle de la médiathèque de janvier à décembre
• Assurer le suivi administratif en lien avec le DAC
• Assurer la bonne conservation des supports documentaires et matériel informatique et numérique
• Maîtriser le système de classification des différents supports
• Maîtriser le SIGB DECALOG/PAPRIKA : paramétrages, catalogage, maintenance
• Élaborer le budget annuel du service (maîtrise ou connaissance logiciel ASTRE/GECCO)
• Saisir l’enquête statistique annuel du Service du Livre et de la Lecture (SLL)
• Assurer la communication auprès des usagers (mailings, gestion messagerie médiathèque)
• Bibliothéconomie : définit la politique d’acquisitions des collections (adultes et jeunesse), suit le désherbage des fonds, valorisation des collections, mise à jour de la charte documentaire
• Mandataire de la régie de recettes
• Organiser les réunions de service avec l’équipe
• Participer aux réunions de service DAC et avec l’élue déléguée
• Polyvalence sur les différents secteurs : roulement avec les agents à l’accueil des usagers : opérations de prêts/retours de documents, inscriptions, conseils et recherches, installation cyberespace, gaming, etc.
• Développement d’actions hors les murs (Lire à la page, médiabus, lecture publique dans les crèches)
• Superviser la gestion de l’Education Artistique et Culturelle (EAC) en lien avec les établissements scolaires de la Ville
• Élaborer avec les équipes les actions et évènements du service (Prix littéraires, ateliers, animations, Nuit de la lecture, etc.)
• Contrôler et suit la communication sur les réseaux sociaux de la médiathèqe
• Veiller à la bonne gestion du portail de la médiathèque
• Travailler en transversalité avec les services Communications, Techniques, Informatique, Direction générale des services, RH

Missions particulières

• Sous la hiérarchie de la DAC : définition de la politique culturelle du service : manifestations, grands projets de service
• Management des équipes, suivi RH
• Suivi budgétaire - maitrise du logiciel ASTRE
• Suivi et planification des réunions internes et externes ainsi qu’avec les élues de services
• Mise en œuvre de la politique documentaire du service
• Médiation, valorisation, gestion des collections

• Appétence pour l’univers de la bibliothèque et du livre en général
• Appétence pour la médiation culturelle et la mise en œuvre d’actions à valoriser et développer la lecture publique intra et extra muros
• Bon contact avec le public adulte et jeunesse
• Polyvalence
• Rigueur, organisation et avoir le sens des responsabilités
• Esprit d’équipe
• Être force de proposition
• Qualité rédactionnelle
• Maitrise des ressources numériques professionnelles et réseaux sociaux
• Habilité à gérer un projet de service, mettre en œuvre une programmation
• Bon relationnel avec hiérarchie : World, Excel
• Maitrise ou connaissance du SIGB SECALOG/PAPRIKA
• Organisation, disponibilité, adaptabilité, management d’équipes
• Veille documentaire indispensable et curiosité intellectuelle : se tenir informée de l’actualité littéraire
• Connaissances réglementaires pour les Archives
• Autonomie, travail d’équipe, organisation, anticipation, gestion des publics, disponibilité, management d’équipes, responsabilités

• Disponibilité en soirée ou le week-end lors d’évènements du service ou de la Ville (ponctuel)
• Du mardi au samedi : horaires fixes - permis nécessaire - déplacement - disponibilité - polyvalence - port de charge
• Horaires particuliers : du mardi au samedi, animations parfois en soirée.