• Assurer à titre principal l’accueil du public, les transactions liées aux flux de documents (inscriptions, prêts et retours de documents, gestion des réservations et des transferts de documents), donner des renseignements d’ordre pratique et des conseils documentaires aux usagers
• Participer au classement et à la valorisation des collections
• Contribuer aux activités spécifiques de l’intersecteur (5 agents) : veille documentaire, dans des domaines tels que la santé, le bien-être, les langues, le parascolaire, la géographie, l’environnement, cuisine et loisirs, la documentation jeunesse, le fonds parentalité
• Participer aux acquisitions et traitement de documents
• Participer aux accueils scolaires, adultes et publics à besoins spécifiques
• Participer à la définition et à l’organisation des actions culturelles (ateliers, conférences, rencontres auteurs, expositions, projections, spectacles…)
• Assurer le suivi de la grainothèque et de la bouturothèque et les ateliers autour de ce service
• Concevoir et rédiger des supports de communication et de médiation ( tables thématiques, coups de cœurs, affiches, livrets bibliographiques…)
• Participer à la vie collective de l’établissement sous l’encadrement de votre supérieur hiérarchique
• Contribuer à la prévention et à la sécurité des biens et des personnes.

Compétences et connaissances

• Expérience professionnelle en bibliothèque
• Maîtrise de la médiation culturelle
• Connaissance des techniques documentaires
• Maitrise des technologies de l’information et de la communication
• Intérêt pour les collections documentaires imprimées et audio visuelles

Qualités requises

• Sens de l’accueil, qualités relationnelles et capacité d’écoute
• Organisation, rigueur, réactivité et esprit d’initiative
• Autonomie dans l’accomplissement des tâches
• Culture générale, créativité et curiosité intellectuelle
• Sens du service public et goût pour le travail d’équipe
• Force de proposition en sachant rendre compte à son responsable hiérarchique

• CDD de droit public (contractuel remplaçant)
• Poste à temps complet 36h30 (avec RTT), du mardi au samedi
• Cycle de 2 semaines : 5 jours / 4 jours - 1 samedi sur 2 travaillé
• Tickets restaurant
• Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé)
• Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d’Action Sociale)

Rémunération

• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel)
• Poste relevant de la filière culturelle- Cadre d’emplois des adjoints du patrimoine - Catégorie C - Fonction RIFSEEP: Agent(e) de médiathèque
• Poste ouvert uniquement aux contractuels