Placé sous l’autorité du Directeur des médiathèques, vous gérez une équipe de 3 personnes, 1 médiatrice, 1 agent chargé de communication ainsi qu’un alternant.

Vous devrez encadrer, coordonner de manière transversale les agents du réseau en les accompagnant dans la conception et réalisation de projets culturels et d’animations. Vous veillerez à la mise en œuvre d’outils statistiques des activités en veillant à leur tenue et l’élaboration des bilans et des évaluations.

Pour mettre en oeuvre les dispositifs d’actions culturelles et d’EAC, vous coordonnerez et programmerez des animations et d’actions culturelles pour le réseau des médiathèques pour tous les publics.

Vous veillerez à coordonner et mettre en oeuvre le plan de communication du réseau. Vous serez l’interlocuteur de la direction des médiathèque auprès de la direction de la culture et de la direction de la communication sur les actions culturelles et l’EAC jeunes publics. Vous serez amenez également à construire des médiations et à les mettre en oeuvre sur certains projets.

Vous aurez en charge de fidéliser les publics existants et de prospecter de nouveaux publics. Vous pourrez être amené à accueillir, renseigner, conseiller et orienter les publics, physiquement, téléphoniquement ou par courriel.

Enfin, vous assurerez la promotion de la programmation culturelle du réseau, la promotion de l’offre documentaire, le prêt et les retours des documents de la médiathèque Noailles et de la Ville.

Ce poste requiert une véritable connaissance du domaine des bibliothèques ainsi que le montage et la réalisation de projets culturels. Vous justifiez d’une formation dans la médiation et la gestion de projets culturels.

Vous témoignez d’une expérience d’au moins 3 ans sur des missions similaires en matière de management d’équipe opérationnelle, de médiation culturelle et de communication.

Vous avez un intérêt pour la transmission et l’expérimentation : méthodes pédagogiques, techniques d’animation et de communication.

Vous connaissez les enjeux de la médiation culturelle ainsi que la sociologie et typologie des publics.

Vous alliez rigueur, polyvalence, disponibilité et disposez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction. Reconnu pour votre aisance relationnelle et écoute constructive, vous faites preuve d’une curiosité
intellectuelle et d’un sens de l’innovation.

Vous êtes reconnu pour votre aptitude à travailler en équipe, communiquer, animer et encadrer un groupe, à vous adapter aux différents publics et partenaires.

Lieux de travail : Poste basé principalement à la médiathèque Noailles.

• Possibilité d’intervenir sur l’ensemble des médiathèques du réseau en fonction des besoins du service pour les actions culturelles transversales, ou les remplacements, et en bibliothèque de plage l’été.
• Possibilité d’animations et médiations en dehors des horaires habituels et hors les murs (par exemple : Partir en, livre, bibliothèque de plage, Nuit de la lecture, Quartier en fête, tenue de la caisse à la caisse ponctuellement).

L’engagement que nous prenons auprès de nos collaborateur : leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels avec un cycle de travail de 38h hebdomadaire du mardi au samedi sur 4,5 ou 5 jours + 18 RTT.

• Les titres restaurants à hauteur de 170 € (prise en charge par l’employeur 102€ et 68€ à la charge de l’agent).
• Participation à la complémentaire santé sous réserve d’adhésion à un contrat de mutuelle labélisée 20€/mois soit 240€/an.
• Participation aux déplacements domicile/travail.
• Participation à des événements culturels ou sportifs sur le temps de travail à raison de 2h mensuel non cumulable.

Durée hebdomadaire : plage horaire d’ouverture de 9h30 à 18h et une fois par semaine de 9h30 à 19h. Une plage horaire d’été (juillet et août) de 8h à 15h. Changement d’horaires et d’amplitude selon les actions et remplacements éventuels dans le réseau.