Coordination du pôle arts

• Réaliser un diagnostic du pôle et en définir le projet (organisation, missions, ressources).
• Proposer une programmation culturelle pour mettre en valeur les arts et les collectifs du réseau.
• Définir et négocier les missions et objectifs prioritaires ainsi que les résultats attendus.
• Harmoniser les méthodes de travail et mobiliser les compétences autour du projet de service.
• Encadrer une équipe de trois agents.
• Être membre du comité de direction du service Bibliothèque & Médiathèques.

Proposer et mettre en œuvre des expositions

• Élaborer des propositions d’exposition en lien avec la lecture publique et/ou les fonds patrimoniaux avec une ouverture sur la création contemporaine.
• Rechercher et mobiliser des partenariats.
• Assurer la mise en œuvre des expositions et un suivi sur l’ensemble du projet dans des délais définis.
• Assurer une veille culturelle et territoriale sur les créations artistiques, sur les concepts et pratiques artistiques.

Co-créer, coproduire et aider à la diffusion d’expositions

• Développer et entretenir des réseaux professionnels, avec les artistes, auteurs et illustrateurs.
• Concevoir et mettre en œuvre la scénographie des expositions, y compris sur le plan technique.
• Participer à la réalisation de la communication des expositions.
• Négocier et contractualiser une commande d’œuvre avec un artiste ou une compagnie.
• Développer l’accueil des artistes en résidence.
• Favoriser l’émergence de projets, de nouvelles pratiques artistiques et la sensibilisation de nouveaux publics.
• Organiser et réaliser des actions de médiation.

Assurer les visites commentées d’expositions

• Développer des actions de découverte des expositions en cours et à venir.
• Organiser et assurer la sélection des ressources documentaires en lien avec les expositions.
• Communiquer et promouvoir les expositions en cours et à venir.

Assurer l’accueil et le renseignement du public dont la surveillance de salle

Remplacement ponctuel d’un autre agent en cas de nécessité de service

• Connaissance du cadre réglementaire de la création, production et diffusion artistique.
• Maitrise de la conduite de projet.
• Capacité de travail en transversalité, esprit d’équipe.
• Qualités managériales avérées.
• Organisation, rigueur, disponibilité et adaptation.
• Capacité de gestion des délais et des priorités.
• Maitrise des techniques de médiation et de communication.
• Sens de la communication.
• Sens de l’accueil et amabilité à toute épreuve.
• Maitrise de logiciel de création 3D de scénographie (type SketchUp).
• Une expérience d’un an sur un poste similaire serait appréciée.

• Temps plein du mardi au samedi.
• Médiathèque Charles Nègre et Villa Saint Hilaire.
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
• Prise de poste dans les meilleurs délais.
• Catégorie B.