Responsable secteur de Noailles et du pôle adulte

Cannes - 06

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Date limite le

La mairie de Cannes recrute un·e responsable secteur adulte de noailles et du pôle adulte.

1-Encadrement et gestion administrative

  • Co-Encadrer l’équipe d’accueil (5 personnes) pour les diverses tâches bibliothéconomiques (classement quotidien, transferts, nettoyage du catalogue, promotion des actions culturelles)
  • Encadrer de manière transversale les agents du réseau impliqués dans le pôle adulte…
  • Tenir des réunions d’équipe (hebdomadaires) et organiser les réunions de pôles
  • Etre en capacité de transmettre ses connaissances et de former des agents à la bibliothéconomie et au catalogage
  • Participer à la gestion du planning avec un autre agent
  • Gérer administrativement le pôle adulte (réunions, budget du pôle, chantiers et procédures)

2-Collections

  • Co-Responsable du pôle adulte. Participation à l’élaboration de la politique documentaire et sa mise en œuvre dans le réseau
  • Organisation et réalisation des chantiers sur les collections au niveau du pôle (récolement, désherbage, équipement, rotations de collections, équipements des collections)
  • Participer à la valorisation des collections (cube de présentations, création de livrets de médiation et de documents de mise en valeur)
  • Participation active à la création du fonds documentaire adulte pour la nouvelle bibliothèque de La Frayère
  • Statistiques annuels sur le pôle et contribution au plan de développement des collections. Mise en œuvre d’outil de suivi

3- Action culturelle transversale

  • Conception et réalisation d’actions culturelles pour mettre en valeur les fonds sur l’ensemble du réseau pour le pôle
  • Conception et mise en œuvre d’EAC pour le réseau pour le pôle

4- Accueil

  • Accueillir, renseigner, conseiller et orienter les publics, physiquement et par téléphone
  • Souscrire les abonnements (régie)
  • Promouvoir les actions culturelles des médiathèques et de la ville auprès du public
  • Prêts, retours, renouvellements

Connaissances attendues

  • Bonnes connaissances des pratiques bibliothéconomiques et du domaine des bibliothèques (techniques, savoir-faire et services en bibliothèque, processus traitement des documents, désherbage, etc)
  • Connaissance du cadre réglementaire, des enjeux et des évolutions des politiques publiques culturelles
  • Connaissance des enjeux du numérique pour le secteur de la lecture publique
  • Connaissances de la production éditoriale
  • Culture générale notamment littéraire
  • Connaissance des normes et formats de catalogage (UNIMARC) et des langages d’indexation (RAMEAU)
  • Connaissance dans les logiciels de gestion de bibliothèque (SIGB)

Compétences exigées et appréciées

  • Connaissance dans le domaine littérature adulte et veille régulière sur les sujets documentaires
  • Mandataire régie

Diplôme et ou formation suivi

  • IUT métiers du livre, licence professionnelle métiers du livre
  • Expérience professionnel recherché : 2 ans minimum d’expérience sur poste similaire

Savoir-être

  • Capacité d’encadrement et organisation de travail en équipe et en autonomie
  • Capacités à s’exprimer en public et gérer des groupes (lecture à voix haute)
  • Qualité relationnelles
  • Courtoisie, patience et diplomatie
  • Partager ses connaissances avec ses collègues.
  • Poste à pourvoir le 1er janvier 2025
  • Emploi permanent
  • Temps complet