Co-encadrement du pôle musique et cinéma

• Seconder le responsable du pôle au quotidien dans l’organisation, le fonctionnement et l’encadrement de l’équipe.
• Contribuer à la mise en œuvre de la politique documentaire et culturelle du pôle
• Collaborer à l’élaboration du PCSES

Services aux publics

• Assurer l’accueil physique et téléphonique du public : orientation, conseil, accompagnement de premier niveau aux usages du numérique.
• Gérer les opérations de prêt et de retour et inscrit les usagers.
• Assure le rangement, la valorisation et l’entretien des collections; le rangement des espaces.
• Gérer les situations de stress et réguler les tensions

Réfèrent documentaire

• Participe au développement de la collection d’instruments (création d’un instrumentarium - janvier 2025),
• Collabore au travail sur les collections du pôle : assure la veille, les acquisitions, et se forme dans le domaine de référence (à définir),
• Collabore à la mise à jour des documents de politique documentaire du pôle,
• Réception et saisie sous le SIGB des documents, indexation, catalogage et répartition sur les sites,
• Participe à la valorisation des collections,
• Rédaction de critiques permettant de valoriser ledit domaine sur le site Internet du réseau des médiathèques.

Médiation, action culturelle

• Développe avec le responsable du pôle des partenariats associatifs et institutionnels dont il, elle assure le suivi,
• Construit et conduit des actions de médiation culturelle en tout public et auprès des partenaires,
• Construit et conduit des accueils scolaires, des projets EAC,
• Rédaction de critiques, petits articles permettant de valoriser l’action culturelle conduite sur le site Internet.

• Profil de bibliothécaire expérimenté spécialisé en musique et cinéma.
• Pratique musicale personnelle appréciée et/ou cinéphile avéré.
• Bon relationnel, goût pour la transmission et le travail en équipe et rendre compte.
• Titulaire du permis B.

• Travail en médiathèque et au sein des points de desserte du réseau, travail en équipe.
• Déplacements réguliers sur l’ensemble du réseau.
• Roulement sur 3 semaines avec 1 samedi travaillé sur 3.
• Travail en soirée et week-end possible selon programmation culturelle en heures de récupération.