Agent du secteur documentaire adultes

• Participation à l’enrichissement et à la mise en circulation des collections documentaires adultes : acquisition, catalogage et désherbage d’une partie du fonds
• Valorisation des collections : sélection de documents et tables de représentation
• Propositions d’évolutions (aménagement des espaces, accueil du public, offre documentaire, mise en valeur des collections…)
• Occasionnellement, an cas d’absence des agents concernés : bulletiner les périodiques

Chargé du numérique

• Impulsion et mise en place d’ateliers numériques en lien avec le responsable du secteur et le direction adjointe
• Contribution au développement des collections numériques et d’une action culturelle numérique
• Participation à la mise à jour du portail internet en lien avec la responsable communication et le direction adjointe
• Evaluation des stocks du matériel multimédia en lien avec la DSI, le responsable de secteur et la direction adjointe
• Référent technique en cas de problème informatique, échanges réguliers avec la DSI
• Régisseur suppléant en cas d’absence du régisseur principal.

Missions communes à l’ensemble de l’équipe

• Service public/médiation culturelle
• Prêt-retour des documents
• Accueil du public, renseignement et formation des usagers
• Assurer la valorisation des collections
• Participer aux actions de développement des publics dans la Médiathèque (ou hors les murs) afin de toucher de nouveaux publics.
• Participer à la cohésion de l’équipe en veillant au respect d’une bonne communication et en favorisant le travail d’équipe

Savoir

• Bibliothéconomie (catalogage/indexation, circuit du document en Médiathèque)
• Connaissances informatiques (dépannage de niveau 1 notamment, savoir identifier un problème)

Savoir-faire

• Accueillir différents publics
• Mise en oeuvre d’ateliers multimédia
• Médiation culturelle

Savoir-être

• Curiosité intellectuelle et humaine
• Patience, écoute, disponibilité
• Discrétion

Diplômes et expériences

• DUT Métiers du livre option Bibliothèques ou équivalent
• Expérience significative (au moins 2 ans) sur un poste de grade équivalent

• 35h hebdomadaires (travail du mardi au samedi)
• Poste à pourvoir le 1^er juillet 2026