1 - Piloter la politique documentaire des départements

• Initier les orientations de la politique documentaire des départements en participant aux instances et réunions, en assurant le suivi budgétaire et en élaborant des outils méthodologiques…
• Gérer le développement de la politique documentaire des départements (développement numérique, portail, enquêtes, contenus documentaires, réfèrent du progiciel Bokeh).
• Assurer une veille informationnelle (scientifique, éditoriale, juridique, culturelle, technologique).
• Assurer l’accompagnement fonctionnel des chargés de collection et de service (10 chargés de collection, 6 responsables d’unité ou coordonnateurs) en animant l’instance de coordination des départements, en accompagnant les agents dans la production de contenus, en évaluant l’activité de la politique d’acquisition, le développement des collections physiques et numériques et leur impact au niveau de la population.
• Accompagner l’activité des services de prêt aux collectivités notamment en initiant des actions de développement, en faisant évoluer le plan de classement des collections des départements.

2 - Co-construire les dispositifs et actions culturels des départements

• Participer aux instances de co-construction de la programmation cadre.
• Evaluer l’activité des dispositifs des départements et en déterminer les perspectives (Analyse des résultats, Proposition de pistes d’amélioration…).
• Accompagner les bibliothécaires dans la conception des projets d’action culturelle réseau et de proximité en favorisant une approche inter-disciplinaire, en prenant en compte l’application des droits culturels….
• Contribuer à l’élaboration des contenus des produits de communication.
• Co-construire les parcours d’Education Artistique et Culturelle en collaboration avec les chefs d’établissements et la division Action culturelle et proximité et en veillant à un équilibre territorial.
• Assurer le suivi budgétaire des actions culturelles du département.
• Participer aux temps forts de la programmation culturelle des médiathèques (Lire et grandir, Ivre de lire, Salon du livre métropolitain, Festival de l’imaginaire, Lecture par Nature…).
• Rédiger les actes nécessaires à la contractualisation des prestataires.

Missions secondaires : si besoin, assurer l’intérim d’une responsabilité de domaine.

• Le poste est ouvert aux cadres d’emploi des attachés territoriaux et des bibliothécaires territoriaux.
• Vous avez des connaissances dans les domaines suivants : propriété intellectuelle et le droit de prêt, collection de la bibliothèque, littérature de jeunesse, techniques de politique documentaire et d’action culturelle , commande publique, principes de l’éducation artistique et culturelle, droits culturels
• Vous maîtrisez la conduite de projet, les outils et méthodes d’évaluation, les diagnostics territoriaux.
• Vous maîtrisez les techniques de médiation appliquées à la littérature de Jeunesse.
• Vous avez de bonnes capacités managériales (management fonctionnel et stratégique).
• Vous êtes à l’aise avec les logiciels documentaires, bureautiques, le portail documentaire d’une médiathèque, les techniques rédactionnelles et communicationnelles appliquées au web.
• Vous maîtrisez le prise parole en public, l’animation de réunions.
• Tout en étant autonome, vous savez travailler en équipe.
• Vous êtes capable d’anticiper, de prendre des initiatives.
• Vous avez une capacité d’écoute, d’adaptation.
• Vous avez une expérience significative dans le domaine du pilotage des politiques documentaires et d’action culturelle.

• Catégorie A
• Heures supplémentaires en fonction des besoins du service
• Travail en soirée et week-end selon la programmation de l’action culturelle
• Titres restaurant d’une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
• Télétravail possible selon les missions
• Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
• Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d’action sociale
• Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime liée à la fonction + prime de fin d’année
• Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)