Médiateur·trice culturel·le
Istres - 13
Publié le
Date limite le
La médiathèque de la Ville d’Istres recherche un·e médiateur·trice culturel·le. Cadre d’emplois : Adjoint Territorial Patrimoine.
Dans le cadre de la politique de prévention et de lutte contre l’illettrisme sur l’ensemble du territoire et sous la direction du responsable de l’unité Médiations Culturelles :
- Concevoir, animer et évaluer des médiations culturelles en lien avec les structures
partenaires. - Développer l’accès à la culture à partir des arts numériques Participer à l’ensemble des manifestations organisées par l’unité.
Activités principales
Concevoir, animer et évaluer des médiations culturelles en lien avec les structures partenaires
- Réaliser une veille sur les médiations innovantes.
- Concevoir des projets de médiation artistique et culturelle.
- Rédiger les fiches projet.
- Réunir et organiser les conditions nécessaires à la mise en œuvre de ces différentes médiations : supports techniques et artistiques, sélection des ouvrages, organisation de l’accueil dans la structure…
- Veiller au respect des exigences administratives et logistiques.
- Conduire la médiation.
- Evaluer l’action en regard des objectifs fixés.
Développer l’accès à la culture à partir des arts numériques
- Intégrer les nouvelles technologies au sein de médiation de l’unité.
- Veiller à la mise en service des outils numériques.
Participer à l’ensemble des manifestations organisées par l’unité
- Accueillir et accompagner les auteurs, conteurs et artistes invités dans les classes participantes du territoire.
- Animer des ateliers en lien avec les auteurs, lors des manifestations littéraires.
- Participer à l’ensemble de la mise en œuvre des événements.
- Accueillir le public et animer des ateliers autour de la lecture.
- Participer à la préparation des supports techniques et artistiques de l’ensemble des projets.
Activités secondaires
Effectuer des missions ou tâches supplémentaires en cas d’absences ou d’accroissement temporaire de l’activité du service
- Transmettre les éléments statistiques des actions.
- Fournir les éléments nécessaires à l’édition des produits de communication.
- Mener une veille sur les techniques de médiation culturelle innovantes.
Compétences transversales
- Maîtriser les logiciels bureautiques.
- Maîtriser la communication en public.
- Maîtriser la méthodologie de conduite de projet.
- Capacité à rendre compte.
- Capacité à transmettre.
Compétences métier
- Connaitre l’environnement éducatif, social, culturel, institutionnel et associatif du territoire.
- Connaitre les différentes techniques d’écriture et d’illustrations au service des médiations.
- Connaitre la littérature jeunesse et adolescents.
- Connaitre des notions de psychologie de la personne en difficulté et de l’enfant. Connaitre des méthodes pédagogiques.
Compétences comportementales
- Disponibilité.
- Rigueur.
- Sens du travail en équipe.
- Polyvalence.
- Organisation.
- Devoir de réserve.
- Écoute.
- Adaptabilité.
- Aisance relationnelle face à des publics en difficulté sociale, culturelle ou médicale.
Diplôme : Baccalauréat + 2.
Formation obligatoire : Animateur.
Permis : B obligatoire.
- Heures supplémentaires le samedi et en soirée en fonction des besoins du service.
- Déplacements sur l’ensemble du réseau.
- Horaires de travail : 37h30 hebdomadaires.