Médiateur·trice culturel·le

Istres - 13

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La médiathèque de la Ville d’Istres recherche un·e médiateur·trice culturel·le. Cadre d’emplois : Adjoint Territorial Patrimoine.

Dans le cadre de la politique de prévention et de lutte contre l’illettrisme sur l’ensemble du territoire et sous la direction du responsable de l’unité Médiations Culturelles :

  • Concevoir, animer et évaluer des médiations culturelles en lien avec les structures
    partenaires.
  • Développer l’accès à la culture à partir des arts numériques Participer à l’ensemble des manifestations organisées par l’unité.

Activités principales

Concevoir, animer et évaluer des médiations culturelles en lien avec les structures partenaires

  • Réaliser une veille sur les médiations innovantes.
  • Concevoir des projets de médiation artistique et culturelle.
  • Rédiger les fiches projet.
  • Réunir et organiser les conditions nécessaires à la mise en œuvre de ces différentes médiations : supports techniques et artistiques, sélection des ouvrages, organisation de l’accueil dans la structure…
  • Veiller au respect des exigences administratives et logistiques.
  • Conduire la médiation.
  • Evaluer l’action en regard des objectifs fixés.

Développer l’accès à la culture à partir des arts numériques

  • Intégrer les nouvelles technologies au sein de médiation de l’unité.
  • Veiller à la mise en service des outils numériques.

Participer à l’ensemble des manifestations organisées par l’unité

  • Accueillir et accompagner les auteurs, conteurs et artistes invités dans les classes participantes du territoire.
  • Animer des ateliers en lien avec les auteurs, lors des manifestations littéraires.
  • Participer à l’ensemble de la mise en œuvre des événements.
  • Accueillir le public et animer des ateliers autour de la lecture.
  • Participer à la préparation des supports techniques et artistiques de l’ensemble des projets.

Activités secondaires

Effectuer des missions ou tâches supplémentaires en cas d’absences ou d’accroissement temporaire de l’activité du service

  • Transmettre les éléments statistiques des actions.
  • Fournir les éléments nécessaires à l’édition des produits de communication.
  • Mener une veille sur les techniques de médiation culturelle innovantes.

Compétences transversales

  • Maîtriser les logiciels bureautiques.
  • Maîtriser la communication en public.
  • Maîtriser la méthodologie de conduite de projet.
  • Capacité à rendre compte.
  • Capacité à transmettre.

Compétences métier

  • Connaitre l’environnement éducatif, social, culturel, institutionnel et associatif du territoire.
  • Connaitre les différentes techniques d’écriture et d’illustrations au service des médiations.
  • Connaitre la littérature jeunesse et adolescents.
  • Connaitre des notions de psychologie de la personne en difficulté et de l’enfant. Connaitre des méthodes pédagogiques.

Compétences comportementales

  • Disponibilité.
  • Rigueur.
  • Sens du travail en équipe.
  • Polyvalence.
  • Organisation.
  • Devoir de réserve.
  • Écoute.
  • Adaptabilité.
  • Aisance relationnelle face à des publics en difficulté sociale, culturelle ou médicale.

Diplôme : Baccalauréat + 2.
Formation obligatoire : Animateur.
Permis : B obligatoire.

  • Heures supplémentaires le samedi et en soirée en fonction des besoins du service.
  • Déplacements sur l’ensemble du réseau.
  • Horaires de travail : 37h30 hebdomadaires.