Responsable du Pôle Accueil Bibliothèques

Aix-en-Provence - 13

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Date limite le

La commune d’Aix-en-Provence recrute une ou un responsable du Pôle Accueil Bibliothèques.

Poste à pourvoir le 1er janvier 2026.

Encadrement du pôle Accueil

  • un référent Publics et Collections, chargé de vous seconder
  • 4 chargés d’accueil
  • 2 conducteurs de véhicules légers (navette)
  • Coordonner l’ensemble des agents chargés de l’accueil physique et téléphonique, des renseignements, des inscriptions, de l’accompagnement des publics avec les automates et le robot-trieur
  • Superviser l’activité de l’ensemble des agents affectés au back office du robot trieur et être capable de régler des problèmes de niveau 3 sur ce robot
  • Gérer les plannings du service public des agents du secteur Méjanes-Centre-ville
  • Superviser l’organisation des visites de la Méjanes à l’attention du public
  • Assurer le suivi des mails ” citedulivre ” ou réorienter vers le bon destinataire
  • Être l’interlocuteur privilégié des partenaires du site : Café, Institut de l’Image
  • Veiller quotidiennement à l’aménagement physique de la rue intérieure afin que les espaces restent ordonnés, fonctionnels et accueillants
  • Accompagner et évaluer les agents placés sous votre responsabilité dans le développement de leurs compétences. Donner des objectifs à votre équipe et assurer les entretiens professionnels annuels
  • Accompagner l’équipe du pôle Accueil dans la conduite du changement

Activités transversales

  • Mettre en place progressivement une politique d’accueil et une démarche qualité communes aux différents sites du réseau des bibliothèques et archives d’Aix-en-Provence
  • Travailler à la gestion centralisée du planning des bibliothèques de proximité
  • Contribuer, en lien avec le Référent Accessibilité et avec le Responsable du pôle Bâtiment Sécurité, à la rédaction des Registres Publics d’Accessibilité des différents sites du réseau des bibliothèques d’Aix-en-Provence
  • Participer à l’élaboration de documents de cadrage à soumettre à la Direction (Règlement intérieur, règles de prêt, etc.), et assurer de leur bonne communication auprès des agents et des publics
  • Avoir une capacité à mobiliser et fédérer les équipes.
  • Connaitre l’environnement des collectivités territoriales.
  • Avoir le sens du service public.
  • Avoir le sens de l’organisation et de la planification.
  • Être force de proposition et avoir la capacité à faire des remontées d’information régulières à la Direction.
  • Apprécier le contact avec le public.
  • Faire preuve de qualités relationnelles (écoute, communication, dialogue, diplomatie).
  • Savoir intervenir en cas de situation difficile ou conflictuelle avec le public.
  • Être souriant
  • Être à l’aise avec les outils et la médiation numériques.
  • 70 h sur deux semaines
  • Travail du mardi au vendredi + un samedi sur 2
  • En semaine, une fin de service obligatoire à 18h et une autre à 19h, et 1 samedi à 18h et l’autre à 19h
  • Horaires variables avec badgeage obligatoire
  • Télétravail possible un jour par quinzaine à l’issue d’une période de 3 mois

Lieu d’affectation : Bibliothèque Méjanes, avec mobilité sur toutes les bibliothèques du réseau.